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            雨花臺區責任督學工作規范為進一步促進與提高責任督學工作水平,嚴守和秉持“調查研究、實事求是、客觀公正、悉心指導”的優良作風,遵循“服務中心任務,服務基層學校”的工作方針,形成嚴謹樸實、公道正派、以身作則、敢查實情、敢于直言的作風,建設一支師德高尚、業務精湛、執行力與指導力強的督學隊伍,特制定如下責任督學工作規范:一、愛崗敬業。熱愛督導事業,忠于職守,勤勉盡責。二、依法履職。熟悉法律法規,遵章守規,依法依規。三、業務精湛。注重學習,勤于鉆研,本領過硬,能力全面。四、規范操作。遵循規律,堅持標準,講究程序,嚴格操作。五、注重實效。認真監督,悉心指導,意見明確,落實到位。六、客觀公正。了解情況,實事求是,處理問題公平公正。七、善于溝通。深入學校,貼近師生,加強交流,及時反饋。八、勇于擔當。敢查實情,敢講真話,督促整改,一抓到底。九、開拓創新。視野開闊,思維縝密,大膽探索,注重總結。十、廉潔自律。嚴于律己,作風正派,品行端正,不謀私利。 雨花臺區人民政府教育督導室2018年3月12日
            雨花臺區責任督學行為準則一、深刻理解國家教育宗旨,熱愛教育事業,發揚奉獻精神,克盡監督、指導之責。二、認真學習國家有關法律、法規和方針政策,增強依法治教意識,提高督導水平。三、鉆研教育理念,熟悉教育管理工作,掌握教育督導與評估的理論、方法和技術,探求教育規律,支持教育改革,促進教育發展,在工作中精益求精。四、堅持原則,依法辦事,敢講真話。對違反法律法規和違背教育規律的行為,態度明確,及時制止、糾正或引導解決。五、深入基層,深入群眾,了解真情,實事求是。對被督導單位的評價,客觀公正,言之有據。提出的督導建議,中肯、確切。六、作風民主,對人熱情、坦誠,尊重被督導單位,熱心為地方和學校服務。不影響被督導單位的正常工作秩序,維護被督導單位的合法權益。與其他有關部門密切配合,團結協作。七、遵紀守法,秉公辦事,崇尚簡樸,拒腐倡廉。嚴于律己,以身作則。 雨花臺區人民政府教育督導辦公室 2018年3月12日
            雨花臺區責任督學崗位職責一、在區教育督導委員會領導下,依法對全區各級各類學校教育教學工作督導檢查。二、列席被督導單位的有關會議,開展問卷調查,召開師生座談會,聽取匯報,查閱有關文件、檔案、資料。三、對被督導單位及其主要領導干部的工作提出獎懲建議。四、維護學校的合法權益,對擾亂學校正常教育教學秩序的行為,有權要求有關部門予以制止,并提出處理意見。五、向被督導單位和主管部門如實通報督導結果,經同級人民政府同意,可以向社會公布重大督導結果。六、按照教育督導規定程序,積極主動、創造性地開展督導工作,并認真做好情況記載,學期結束交區人民政府教育督導室檢查存檔。七、按照區人民政府教育督導室召開的有關會議要求,實事求是地反映督導工作中的情況,建設性地提出加強和改進督導工作的建議。八、積極參加區人民政府教育督導室組織的綜合或專項督導評估活動,認真做好相關工作。 雨花臺區人民政府教育督導室 2018年3月12日
            雨花臺區責任督學報告制度1.定期匯報。責任督學要當好參謀,認真聽取各方意見,每月應以書面形式向區人民政府教育督導室匯報工作。2.上報經常性督導報告。督導結束后,責任督學填寫《掛牌督導工作記錄表》,將督導結果當場向學校反饋,并及時形成書面材料向區人民政府教育督導室報告。3.上報專題調研報告。每年至少完成一個專題調研課題,按時向區人民政府教育督導室上交調研報告,為區政府及區教育局開展工作提供依據。4.上報年度督導報告。責任督學應獨立完成年度督導報告。督導報告應包括督導任務、督導過程、典型經驗、突出問題、督導結論以及督導建議等。報告應實事求是、觀點鮮明、文字簡練、言之有據。5.堅持請示報告制度。督學出差10天及以上須向區教育督導室主管領導報告,并履行請假手續。督導中若發現涉及嚴重違規、安全等重大事項,應立即向區人民政府教育督導室報告。 雨花臺區人民政府教育督導室 2018年3月12日
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